طالبوا بإبعادهم عن خطر "الأميونت" والشفافية في منح المناصب

عمـــال مديريـــــة التجــــــارة  بأم البواقــــــي في وقفــــة احتجاجيــــة
نجحت، أمس، إدارة مديرية التجارة بأم البواقي، في احتواء وقفة احتجاجية دعا إليها الفرع النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد العام للعمال الجزائريين، والذي طرح في بيانه جملة من النقائص والمشاكل المهنية  .
بيان الفرع النقابي الذي دعا للاحتجاج   والذي تحوز النصر نسخة منه،  طرح   جملة من المطالب، منها، رفع التجميد المالي عن مشروع بناء مقر المديرية الجديد والذي يوجد في حالة إهمال بالرغم من بلوغ الأشغال نسبة 40 بالمائة، إلى جانب المطالبة بإيجاد بديل في أقرب الأوقات للمقر الولائي الحالي الذي يتواجد في حالة «كارثية» لاحتواء جدرانه على مادة الأميونت، مع الدعوة لإيجاد مقر بديل للقسم الإقليمي بعين فكرون الذي يتواجد بمقر الدائرة، إضافة إلى تجميد كل القرارات والاقتراحات المرسلة للمديرية الجهوية والوزارة بخصوص المناصب العليا ،  و  فتح المجال أمام الجميع للترشح لها، ومنحها باستعمال معايير واضحة.
كما ورد في البيان انتقاد لعدم التدخل الفوري للإدارة لحماية أعوان القسم الإقليمي بعين البيضاء، والذين تعرضوا لثلاثة اعتداءات متتالية داخل المفتشية من طرف الشخص نفسه، كما  تطرقت النقابة  إلى ما قالت عنه عدم إعلام جميع الموظفين بوجود مناصب عليا شاغرة، مطالبة بإعادة النظر في كيفية فتح باب الترشح لها،  و جاء في البيان أنها تمنح   لبعض الموظفين دون غيرهم ، كما ورد في الوثيقة  انتقاد  لما وصف بالتصرف الانفرادي للمدير الولائي في تسيير المناصب المالية الشاغرة بالمديرية  دون الرجوع للجنة متساوية الأعضاء، وهو ما نتج عنه ضياع منصب مالي وعدم استفادة 3 موظفين من الحق في الترقية عن طريق الامتحان المهني.
ودعا الفرع لإعادة النظر في ما اعتبره بالتسيير الارتجالي لشؤون بعض المصالح، إلى جانب حرص الفرع على توفير ضروريات العمل النقابي، ودعوته الإدارة للتدخل لفض المشكل القائم بين أعوان القسم الإقليمي لدائرة مسكيانة ورئيس القسم الإقليمي لدائرة عين البيضاء.  
مدير التجارة عبد الحق بازين وفي لقائه بالنصر، أكد بأن الإدارة احتوت الاحتجاج المبرمج أمس، بتحاورها مع الشريك الاجتماعي، وبين بأن مصالحه راسلت السلطات الولائية بشأن طلب رفع التجميد عن أشغال إنجاز المقر الجديد، وفي ما يتعلق بالمناصب العليا أوضح المتحدث بأن اقتراحها يتم في شفافية تامة، ويتم إعلام جميع الموظفين بها عن طريق رؤساء المصالح والمفتشيات .
وبخصوص تعرض مفتشين بعين البيضاء لاعتداء، أشار المدير بأنه تنقل لوكيل الجمهورية الذي اتخذ الإجراءات اللازمة واستمعت الشرطة للموظفين الضحايا على محاضر،  وبين بأن مصالحه لا تميز بين أي عامل  وأن الذي يثبت جدارته في العمل هو الأولى باقتراحه للترقية، وختم المتحدث تصريحه بأن النزاع الحاصل بين موظفي قسم مسكيانة ورئيس القسم الفرعي بعين البيضاء، مهني و تم تسويته، مبينا بأنه كلف رئيس مصلحة بالمديرية وممثل عن النقابة لمتابعة تنفيذ ما خرج به اجتماع أمس من توصيات.   

أحمد ذيب