توقع تنصيب نحو 8700 طالب عمل هذه السنة بأم البواقي
كشف، أول أمس، المدير الولائي للوكالة الولائية للتشغيل بأم البواقي، بأن الوكالة تتوقع خلال السنة الجارية، تنصيب نحو 8700 طالب عمل في مؤسسات مختلفة، أغلبهم من الباحثين عن العمل بالعقود الكلاسيكية، مشيرا بأن المؤسسات المشرفة على إنجاز مشاريع سكنية بالولاية ستفتح أزيد من ألفي منصب شغل، مضيفا بأن الوكالة سجلت تراجعا خلال السنة المنقضية في تنصيب طالبي العمل بفعل تراجع عروض العمل المفتوحة.
مدير الوكالة الولائية فاتح عبود وفي ندوة صحفية نشطها بمقر وكالته، كشف بأن مصالح الوكالة تتوقع تنصيب 6 آلاف طالب عمل في جهاز العمل الكلاسيكي، وألفي طالب عمل في جهاز المساعدة على الإدماج المهني ونحو 700 طالب عمل بالنسبة لطالبي عقود العمل المدعمة، وتأتي هذه التوقعات بحسب المتحدث في ظل رفع السلطات المركزية التجميد على عديد المشاريع التنموية بالولاية، إضافة إلى انطلاق الأشغال لتجسيد عديد المشاريع السكنية، وأوضح مدير الوكالة بأن المؤسسة الصينية المشرفة على إنجاز مصنع الاسمنت بسيقوس تحوز رخصة لتثبيت عمال أجانب ونحو 1600 عامل من بين اليد العاملة الوطنية، وعلى مستوى ورشات سكنات عدل فأهداف التنصيب محددة بين 500 إلى 800 عامل، وتأتي هذه التوقعات تزامنا وشروع الوكالة في حملات تحسيسية لاستهداف أرباب العمل من جهة وكذا الباحثين عن العمل على غرار 150 ورشة المفتوحة السنة الماضية والتي مست فيها عمليات التحسيس 739 طالب عمل.
منشط الندوة الصحفية أشار في عرضه لحصيلة نشاطات الوكالة خلال السنة المنقضية، بأن مصالح استقبلت سنة 2017 ما يزيد عن 20 ألفا و 17 طلب عمل، منها 5734 طلب عمل لشباب تتراوح أعمارهم بين 16 و24 سنة أما عروض العمل فبلغت 5357 عرضا أغلبها من جانب المؤسسات الخاصة بـ3680 عرض عمل. أما المؤسسات العمومية ففتحت 1677 عرض عمل، و بخصوص عدد التنصيبات، فبلغت إجمالا 8383 تنصيبا، من بينها 4325 تنصيبا في المجال الكلاسيكي، و3174 تنصيبا في جهاز المساعدة على الإدماج المهني، و784 تنصيبا في إطار عقود العمل المدعمة.
وسجلت الوكالة بحسب مديرها تراجعا في تنصيب طالبي العمل للسنة المنقضية بنسبة 14 بالمائة في المجال الكلاسيكي، في ظل الأزمة الاقتصادية التي دفعت عديد المؤسسات الاقتصادية خاصة الناشطة في مجال البناء والأشغال العمومية لتوقيف عملية فتح عروض العمل، كما سجل تراجع في تنصيب طالبي العمل كذلك بنسبة 4 بالمائة في الوقت الذي سجل فيه ارتفاع في طلبات العمل لمختلف الفئات الشبانية بنسبة 22 بالمائة، وفيما تعلق بالمؤسسات الأكثر فتحا لعروض العمل، فاحتلت المؤسسات الخاصة الوطنية الصدارة بـ3180 عرض عمل عبر 608 مؤسسات تلتها المؤسسات العمومية بـ1677 عرض عمل عبر 161 مؤسسة، ثم المؤسسات الخاصة الأجنبية بـ500 عرض عمل موزعة على 5 مؤسسات.
أحمد ذيب