تبسة: الفـروع النقـابية بمستشفـى بكـارية تطالـب برحيـل المـديـر

نظمت صبيحة أمس الفروع النقابية للمؤسسة العمومية الاستشفائية بوقرة بولعراس ببلدية بكارية، وقفة احتجاجية للمطالبة برحيل مدير المؤسسة.
و أشار البيان المشترك الموقع من طرف النقابات وتحصلت “النصر» على نسخة منه إلى أن المؤسسة ومنذ تعيين المدير الحالي تراجع نشاطها، بعد أن كانت رائدة على مستوى الولاية بدليل الشهادات التقديرية المقدمة لها من طرف وزارة ومديرية الصحة. واتهم البيان المدير بفشله التام في معالجة أدنى المشاكل المطروحة، التي انجر عنها  تدني الخدمات والانحطاط المستمر  للمؤسسة والظروف المزرية التي يعاني منها الموظفون جراء المعاملات السيئة ، مما أثار استياء الجميع. بينما قال المعني أن ما يتهمه به النقابيون محض افتراءات.و حسب البيان فإن هذا الوضع كانت له انعكاسات سلبية على السير الحسن للمستشفى من حيث الخدمات المقدمة للمرضى. و حسب ذات البيان فإن السياسة التي ينتهجها المدير في التسيير، أفرزت مجموعة من المشاكل الخطيرة ، كخلق البلبلة والتفرقة بين مختلف الموظفين والتعسف في استعمال السلطة لاسيما ضد الفئات البسيطة، وعدم الالتزام بالوعود والقرارات المتخذة في المجالس التأديبية  واللجان متساوية الأعضاء، والاتفاقات المتخذة أثناء الاجتماعات مع الفروع النقابية والمجلس الطبي.كما أشار ذات البيان لمساس المدير بـ»كرامة الموظفين»، و استعمال ما وصفوه بسياسة التجويع، بسبب تماطله في تمكين العمال من رواتبهم الشهرية والمنح ومختلف المستحقات كوسيلة ضغط وتهديد، ناهيك على التركيز في تطبيق الخصومات و العقوبات الإدارية ضد العمال والتقصير في تمكينهم من حقوقهم.
زيادة على النقص في الأعوان شبه الطبيين، نتيجة لفتح أبواب التحويلات والانتدابات والتخلي عن خدمات بعض العمال لصالح مؤسسات أخرى تحت طائلة المحسوبية والمحاباة.  وتطرقت الوثيقة إلى تدهور الخدمات المقدمة  للمرضى على جميع الأصعدة خاصة النظافة والوجبات الغذائية والأمن، دون إغفال الدفع بمختلف الكفاءات العاملة بالمؤسسة للاستقالة، ووضع ملفات التقاعد المسبق، والتعجيل بها خاصة الأطباء الأخصائيين، بسبب سوء المعاملة التي ينتهجها المدير.
 و طالبت الفروع النقابية السلطات الوصية على قطاع الصحة بالولاية بتغيير المدير، واعتبروا رحيله مطلبا عماليا ملحا لا بديل عنه.                                                                                          مدير مستشفى بكارية وفي رده على ما جاء في بيان النقابات، اعتبر التهم الموجهة إليه محض افتراء ولا تستند إلى أي دليل، لأنه رجل يطبق القانون على الجميع، وفيما يتعلق بتأخر الأجور فقد وعد بأنها ستسوى قبل نهاية الأسبوع وأرجع التأخر في صبها للإجراءات الإدارية المعروفة بداية كل سنة، أما في ما يتعلق بالنقص المسجل في شبه الطبيين فقد أرجع المدير سبب ذلك لوجود البعض منهم في دورات التكوين وسيعودون إلى مناصبهم فور انتهاء مهتمهم، وفي ما يتعلق بتدني الوجبات الغذائية وانعدام النظافة، يرى المسؤول أن الحكم على ذلك يترك للمرضى وأهاليهم، الذين لم يسجلوا أي ملاحظة تقصير أو إهمال في هذا الجانب، و اعتبر أن الخدمات المقدمة للمرضى لا تتوفر حتى في بعض المستشفيات الجامعية .
ع.نصيب

انتـخـاب رئيـس جديـد لبلديـة بئر العــاتر
أنهى أعضاء المجلس الشعبي البلدي لبئر العاتر مساء أمس حالة الشغور في منصب الرئيس بعد مرور أسبوع على استقالة المير السابق المحامي نور الدين بوراس، واختار أغلب الأعضاء فريد رحال رئيسا جديدا للبلدية.فقد صوت المنتخبون البالغ عددهم 23 منتخبا في دورة استثنائية عقدت بمقر البلدية حضرها مدير التنظيم والشؤون العامة ومدير الإدارة المحلية لولاية تبسة ورئيس دائرة بئر العاتر، و عدد معتبر من المواطنين لصالح رحال من قائمة حزب جبهة التحرير الوطني كرئيس جديد لبلدية بئر العاتر، أين نال ثقة 16 عضوا من مجموع 23 ،  بعد انسحاب بعض الأعضاء ينتمون لتشكيلات سياسية مختلفة من العملية.وقد شهدت كواليس المجلس الشعبي البلدي منذ أن رمى المير السابق المنشفة حركية غير عادية لتكتلات داخل المجلس تحضيرا لتحديد هوية الرئيس الجديد قبل التوجه إلى صندوق الانتخاب، في صورة تعكس تواصل الصراع بين المنتخبين الذين يحاولون الحفاظ على مواقعهم، لاسيما بعد تدخل أطراف من خارج المجلس حاولت فرض أسماء معينة.                                

ع.نصيب