سجلت مصالح مفتشية العمل بجيجل منذ، بداية السنة، ما يقارب 600 مخالفة، تتعلق بالتشريع المعمول به في التوظيف، طرق تنصيب العمال من بينها اليد العاملة الأجنبية، بالإضافة إلى تلقي العديد من الشكاوى من قبل العمال حول ما يعتبرونه تعسفا .
و ذكر مسؤولو المفتشية خلال زيارة لجنة وزارية، الأسبوع الفارط، بأن الشكاوى المقدمة يوميا، جعلت المصالح المختصة تقوم يوميا بزيارات مفاجئة و خاطفة لمختلف الورشات، و تم في نفس الفترة القيام بـ 300 زيارة تفتيشية، مشيرين إلى أن معدل نزاعات العمل في تزايد سواء الفردية أو الجماعية، حيث تسعى المصالح للقيام بمختلف الإجراءات القانونية المعمول بها.
و قدم مسؤولو المفتشية مقترحا بفتح مكتب في الجهة الشرقية للولاية و تحديد بمركب بلارة الذي يعرف حركية كبيرة و توظيف عدد معتبر من العمال عبر الورشات، ما سيسمح بتواجد مفتشي الرقابة يوميا و ضمان سرعة التدخل و حل النزاعات المطروحة.
و تشير المعطيات المتحصل عليها من قبل النصر، إلى أن معدل الشكاوى المقدمة يوميا من قبل العمال عبر مختلف المشاريع الحيوية بجيجل في تزايد و قد نجم عنه وجود نزاعات عمل فردية أو جماعية، حيث تتحايل العديد من المؤسسات الأجنبية على العمل بعدم تعويضهم عن ساعات العمل الإضافية و كذا اللجوء إلى التسريح و تقديم مبررات تتعلق بالأحوال الجوية، أو غياب الأغلفة المالية للمشاريع و الغريب في الظاهرة، هو إعادة توظيف عمال آخرين جدد.
كـ.طويل
