وزير العمل يدعو للحفاظ على منظومة التقاعد ويؤكد

المتقاعدون سيتلقون معاشاتهم مهما كانت الظروف
دعا وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، تيجاني حسان هدام، إلى تضافر جهود الجميع حفاظا على ديمومة نظام التقاعد، وكذا مواجهة وتحسين الوضعية المقلقة التي يعيشها الصندوق الوطني للتقاعد، وقال الوزير، بأن السلطات العمومية التزمت بضمان دفع منح ومعاشات المتقاعدين مهما كانت الظروف.
شدد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، تيجاني هدام، على ضرورة تحقيق الصرامة في التسيير وترشيد النفقات، والاستعمال العقلاني والفعال للموارد البشرية والمادية المتوفرة. و ذلك خلال اللقاء الوطني لمدراء الوكالات الولائية للصندوق الوطني للتقاعد، أمس، حيث اقترح الوزير تعزيز إدراج المعلوماتية والمعالجة الآلية للملفات، وتحسين وعصرنة منظومة الإعلام بتطوير الفضاء الرقمي الخاص بالتقاعد
ودعا وزير العمل، إلى تضافر جهود الجميع، لمواجهة وتحسين الوضعية المقلقة التي يعيشها الصندوق الوطني للتقاعد. وأسدى تيجاني، تعليمات للمدير العام للصندوق، بغرض تطهير وتسوية وضعية الموارد البشرية، والعمل على تحسين أدائها من خلال التكوين والتكوين المستمر. ويتعين لهذا الغرض –يضيف الوزير- وضع آليات وميكانيزمات جديدة، من أجل دعم نظام المراقبة الداخلية للتسيير الإداري والمالي والمحاسبي.
وأكد الوزير أن فئة المتقاعدين، تستحق عناية خاصة، لما لها من بعد اجتماعي وإنساني، ونظير ما قدمته من تضحيات جسام لتحرير وطننا. وأشار أنه من واجبنا أن نحفظ الجميل، ونردّ العرفان، ونخفف عنهم متاعب الحياة بعد ذهاب زهرة العمر وتقدمهم في السن. و بغية الحفاظ على ديمومة نظام التقاعد، التزمت السلطات العمومية بضمان دفع منح ومعاشات المتقاعدين مهما كانت الظروف.
وأوضح الوزير أن المنظومة الوطنية للتقاعد تعرف منذ سنوات صعوبات مالية ناجمة عن عوامل موضوعية وأخرى هيكلية. وذكر على سبيل المثال، لا الحصر، النمو الضئيل لمداخيل الاشتراكات، لاسيما خلال الفترة الممتدة من 2015 إلى 2018. وانخفاض نسبة تغطية النفقات من81 بالمائة في 2014 إلى 53 % سنة 2018 . بالإضافة للتزايد المستمر للنفقات، بنسبة نمو سنوي بلغ 18 بالمائة مابين 2010 و 2018. وهذا بسبب إعادة التثمين السنوي لامتيازات التقاعد، الذي أدى إلى ارتفاع معدل المعاشات بنسبة 80 بالمائة، خلال الفترة الممتدة بين 2010 إلى 2018. ودعا للحرص على تحقيق الصرامة في التسيير وترشيد النفقات، والاستعمال العقلاني والفعال للموارد البشرية والمادية المتوفرة.
ق و