يتوقع أن يؤدي تأخر إجراءات إدارية بين مصالح المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بباتنة، ومركز إجراء تابع لقطاع التكوين بحملة، إلى إلغاء مسابقة للتوظيف خاصة بـ 18 منصب عمل جلها تتعلق بالإدارة، و منها أعوان إدارة وتقنيون سامون في الإعلام الآلي و سائقون.
وقد خلف تأخر كشف نتائج المسابقة التي تندرج ضمن عنوان سنة 2018، استياء وسط المترشحين لمختلف المناصب، والذين أجروها قبل 6 أشهر، حيث كان العشرات منهم قد تقدموا لمسابقة التوظيف التي أعلنت عنها المؤسسة العمومية للصحة الجوارية بباتنة، ومن بينهم العاملون في إطار عقود ما قبل التشغيل بالمؤسسة، والذين كانوا يعقدون آمالا كبيرة للظفر بمنصب بالنظر للنقاط الإضافية التي اكتسبوها في الاختبار الشفوي تبعا لسنوات الخبرة، قبل أن يخيب أملهم بسبب الغموض والتأخر في الإفراج عن النتائج لمدة تجاوزت ستة أشهر.
وذكرت مصادر مسؤولة على مستوى مركز الإجراء التابع للتكوين المهني، بأنها قامت بإعداد النتائج والإفراج عنها، لكن دون أن تقوم مصالح المؤسسة العمومية للصحة الجوارية باستلامها وأخذها بعين الاعتبار، وعلى عكس ذلك أكد للنصر مدير المؤسسة المذكورة، تأخر النتائج على مستوى مصالح مديرية الوظيف العمومي، التي قالت مصادر مسؤولة بها، بأن إجراءات إدارية خارج اختصاصها تأخرت ولم يتم تطبيقها في آجالها المحددة، ما جعل مصالحها ترفض ملف المسابقة.
وفي الوقت الذي تتقاذف فيه مختلف المصالح المسؤولية، وجد المترشحون للمناصب أنفسهم ينتظرون إلى آجال غير محددة، مطالبين بتدخل السلطات لنفض الغبار عن حقيقة ما يجري وما إن كانوا سينتظرون نتائج المسابقة أم أنها ألغيت، وفي هذا السياق أكدت مصالح مديرية الصحة بأن القضية تبقى شائكة ولم تستبعد إلغاء المناصب المقدرة بـ 18 نظرا لكونها خاصة بسنة 2018 وقد تأخرت إجراءاتها.
يـاسين/ع
