أصدرت الغرفة الجزائية بمجلس قضاء المسيلة نهاية الأسبوع، أحكاما بالحبس النافذ لمدة سنة ضد رئيس مصلحة الموارد البشرية بمديرية الصحة وموظفين اثنين وصاحب مكتب أعمال حرة، بتهمة إساءة استغلال الوظيفة والمشاركة والتزوير واستعمال المزور في وثائق إدارية، بينما برأت مدير الصحة الأسبق وموظفين آخريْن.
وقائع القضية تعود إلى شكوى تقدم بها رئيس الفرع النقابي «س.ع» بخصوص وجود عملية تزوير في كشف نقاط أحد المترشحين لمسابقة توظيف جرت بمديرية الصحة والسكان سنة 2017، وتم الاشتباه في فوز شخص بتواطؤ من موظفين بلجنة الانتقاء حيث تم تنصيبه بعد سنتين رغم عدم أحقيته، على خلفية المشاركة بكشف نقاط قام بتزويره بمحل انترنت والذي جعله يحصل على معامل نجاح يقدر بـ 1.5، بعد تغيير معدل 10 من 20 إلى 12.
المتهم «ت.ع» وأثناء المحاكمة اعترف بارتكابه جنحة التزوير، مصرحا أن موظفا بمصلحة الموارد البشرية هو من هيأ له الظروف وساعده على إيداع كشف النقاط المزور ومن ثم سحبه من الملف وإيداع كشف النقاط الحقيقي بمعدل 10 وهذا بعد حصوله على المنصب ونجاحه في المسابقة وتثبيته بعد انقضاء الآجال القانونية.
وأنكر الموظف «س.ا» التهم الموجهة إليه، وقال إنه راح ضحية تآمر بين رئيس مصلحة الموارد البشرية والمتهم مزور كشف النقاط وهذا على خلفية الخلاف الذي كان بينهما منذ فترة باعتباره نقابيا.
رئيس مصلحة الموارد البشرية «ع.س» ومدير الصحة والسكان الأسبق «ل.ق»، صرحا أن مسابقة التوظيف جرت وفقا للإجراءات القانونية وأسفرت عن نجاح المترشح «ت.ع» والذي تبين بعد مراسلة الجامعة، أن الكشف المودع في ملفه غير مطابق لما هو مصرح به، كما أن ملفات المترشحين خضعت للرقابة البعدية من طرف الوظيفة العمومية. فارس قريشي
