أكد مدير التشغيل لولاية خنشلة، مزوز عبد الرزاق، أمس، في تصريح خص به النصر، إبرام اتفاقية تنفيذ، مع الوكالة الولائية لدعم وتنمية المقاولاتية.
وذلك من أجل دعم وتعزيز البيئة الاقتصادية الداعمة لإنشاء وتطوير المؤسسات المصغرة ذات القيمة المضافة في مجالات الإنتاج والخدمات، من خلال الالتزام بتوظيف الموارد والكفاءات لتحقيق التنمية الاقتصادية، بتوجيه طالبي العمل إلى اقتحام عالم المقاولاتية والاستفادة من التكوين والمرافقة
وأكد لنا المسؤول، أن الاتفاقية التي تم إبرامها، أول أمس، بين رئيس الفرع الولائي للتشغيل ومدير الوكالة الولائية لدعم وتنمية المقاولاتية، تدخل في إطار الأهداف المحددة في مخطط عمل الحكومة ولاسيما المتعلقة بترقية وخلق الأنشطة المولدة للثروة والشغل وكذا الإستراتيجية المسطرة لتشجيع بروز نظام بيئي يشجع على إنشاء وتنمية المؤسسات المصغرة ذات القيمة المضافة العالية، لاسيما في مجال الإنتاج والخدمات، مع الأخذ بعين الاعتبار فرص واحتياجات السوق المحلي أو الوطني، حيث تهدف الاتفاقية لمرافقة طالبي العمل عبر الملاحق المحلية، من خلال تنظيم ورشات تكوينية حول ريادة الأعمال وكيفية إنشاء مؤسسات اقتصادية وتعزيز التواصل والتنسيق بين الوكالتين، لضمان مرافقة فعالة للمستفيدين، مع تحسيس طالبي العمل بفرص إنشاء المشاريع المصغرة والناشئة وتشجيعهم على خوض غمار المقاولاتية وتمكين أصحاب المشاريع من الاستفادة من برنامج لدعم وتنمية المؤسسات الناشئة، ليتم توفير كل الوسائل والكفاءات اللوجيستية اللازمة، لضمان انجاز الأنشطة في محاور الشراكة في أحسن الظروف.
وأفاد مدير التشغيل، بأن أنشطة الشراكة ضمن الاتفاقية المبرمة، تنظم في 7 محاور، لتعزيز التعاون بين الهيئتين العموميتين ورفع مستوى دعم الأنشطة الاقتصادية، حيث يقوم الفرع الولائي للتشغيل بخنشلة والوكالة الولائية لدعم وتنمية المقاولاتية بتوعية طالبي العمل المسجلين لدى الوكالة الولائية للتشغيل حول المقاولاتية، من خلال حملات توعوية مشتركة أو بصفة فردية، مع تنظيم دورات تكوينية لإطارات الوكالة الولائية حول جهاز «ناسدا»، من أجل تعزيز قدرات مستشاري التشغيل في مجال المرافقة في المقاولاتية، للتوعية بشكل أفضل وإعلام طالبي العمل بفرص المقاولاتية كبديل الشغل المأجور، مع التعريف بآليات الدعم التي تقدمها الوكالة الولائية لدعم وتنمية المقاولاتية.
كما يتم العمل على تبادل المعلومات حول برامج المرافقة في المقاولاتية، حيث يتعهد الطرفان بتبادل جميع المعلومات المفيدة المتعلقة ببرنامج المرافقة في المقاولاتية وآليات مرافقة حاملي المشاريع وتمويلها بهدف تسهيل استفادة طالبي العمل من الدعم ويشمل ذلك تقديم معلومات عن معايير الانتقاء وفرص التمويل، بالإضافة إلى آليات المرافقة المتاحة لحاملي المشاريع ويشمل ذلك تبادل معايير الاختيار وفرص التمويل وآليات الدعم التي تقدم لحاملي المشاريع وكذلك تبادل معلومات طالبي العمل، ليحرص الطرفان على وضع آليات تسمح بتقديم المعلومات المناسبة والخاصة بطالبي العمل، من أجل تسهيل تحديد الفئات الأنسب للاستفادة من الامتيازات والمرافقة والفرص المتاحة في المقاولاتية.
وأكد المسؤول، أنه يتم توفير المعلومات المتعلقة بالمؤسسات المصغرة المنشأة في إطار جهاز «ناسدا»، على مستوى المصالح المحلية للوكالة الولائية للتشغيل، حيث يحرص الطرفان على وضع آليات تسمح بتبادل المعلومات الخاصة بالمؤسسات المنشأة وذلك بهدف تعزيز قاعدة البيانات التابعة للوكالة الولائية للتشغيل والخاصة بالمؤسسات، لتسهيل تحديد المؤسسات القادرة على استقبال طالبي العمل المسجلين في الوكالة، من أجل تدريب ميداني على مستواها، إضافة إلى مشاركة الطرفان في فعاليات الترويج للمقاولاتية لفائدة طالبي العمل والتي سيتم تنظيمها بشكل مشترك أو منفرد.
وأوضح محدثنا، أنه يتم إنشاء لجنة متابعة مشتركة تتكفل بإعداد الإطار التنظيمي للأنشطة التي سيتم تنفيذها وتحديد إجراءات التنفيذ في ما يتعلق بالأنشطة المسطرة وضمان متابعة تنفيذ الأنشطة المدرجة ضمن خطط العمل وتقييم نتائج الأنشطة، مع اقتراح تعديلات محتملة على الأنشطة، على أن تجتمع هذه اللجنة بشكل دوري وتعد تقارير عن الأنشطة المرتبطة باتفاقية التنفيذ. ويلتزم الطرفان باحترام القوانين والأنظمة المعمول بها في ما يتعلق بحماية المعطيات ذات الطابع الشخصي وبالخصوص أحكام القانون رقم 07.18، المؤرخ في 10 جوان 2018 والمتعلق بحماية الأشخاص الطبيعيين في مجال معالجة المعطيات ذات الطابع الشخصي، حيث يضمن كل طرف عند جمع ومعالجة واستخدام المعطيات ذات الطابع الشخصي، الحرص على المشروعية والشفافية والأمن والسرية والاستخدام المحدود للمعطيات واحترام حقوق الأشخاص.
كلتوم رابية
