نظمت ولاية قالمة دورة لتدريب الكوادر المكلفة بتسيير قطاع الموارد البشرية، بمختلف الهيئات الإدارية المحلية، في إطار اهتمام السلطات المركزية والمحلية بتطوير الوظيف العمومي، باعتباره ركيزة أساسية، لبناء إدارة حديثة وفعّالة.
وقد أشرفت أول أمس، والي قالمة حورية عقون رفقة مساعديها، على انطلاق الدورة، مؤكدة بأن المبادرة تهدف إلى تحسين الأداء الإداري ورفع مستوى الكفاءة لدى موظفي مديريات ومصالح الموارد البشرية بمختلف الإدارات والقطاعات العمومية، وذلك من خلال تزويدهم بالمعرفة القانونية واللوائح الحديثة المعمول بها في تسيير الموارد البشرية، كما ترمي الدورة أيضا إلى تطوير آليات التسيير الإداري، بما يتماشى مع التشريعات والقوانين السارية المفعول، مما يساهم في تعزيز مبدأ الشفافية والفعالية داخل المؤسسات العمومية.
وذكرت مسؤولة الولاية بجهود السلطات العليا للبلاد، التي لم تتوان في بذل كل ما في وسعها، كي ترتقي بمستوى أداء أعوان الدولة إلى الأفضل من خلال تسخير الإمكانيات المادية والبشرية المتاحة، حيث تتجلى المجهودات المبذولة على المستويين الوطني والمحلي في هذا المجال من خلال إعداد واستكمال القوانين الأساسية، وكذا الأنظمة التعويضية المقررة من قبل السيد رئيس الجمهورية، لفائدة مختلف الأسلاك والرتب بجميع قطاعات الوظيفة العمومية، بالإضافة إلى تنظيم دورات تكوينية منتظمة ومستمرة لفائدة الإطارات الشاغلين للوظائف العليا، وكذا رؤساء المصالح المكلفون بتسيير ملفات خاصة ومحددة، على مستوى مصالح الولاية، على غرار الميزانية، الحالة المدنية، الصفقات، المنازعات وتسيير المخاطر، بالإضافة إلى الدورات التكوينية التي يتم تنظيمها من قبل مصالح وزارة الداخلية والجماعات المحلية، لفائدة رؤساء المجالس الشعبية البلدية كل سنة، حيث شملت هي الأخرى مختلف المقاييس ذات الصلة المباشرة بالتسيير اليومي لشؤون البلدية، وانشغالات المواطنين، كتسيير الشؤون المحلية وتسيير المشاريع، وهي كلها مقاييس ذات أهمية تسمح بتطوير أدائهم وتحسين معارفهم، خاصة وأنها تتماشى مع إستراتيجية الدولة الرامية إلى التكفل الأمثل، بالإطار المعيشي للمواطن.
ويتناول البرنامج التكويني على مدى يومين، مجموعة من المحاور الهامة التي تُعتبر أساسًا لتحسين أداء المكلفين بتسيير الموارد البشرية، على غرار المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية، المسابقات والامتحانات، مخطط التكوين وتحسين المستوى، والوضعيات القانونية الأساسية للموظف. فريد.غ
