تواصل مديرية الثقافة لولاية برج بوعريريج، عملية إدماج العمال المتعاقدين، تطبيقا للتعليمات و المرسوم الوزاري، المتعلق بتثبيت أصحاب عقود التشغيل المؤقتة، حيث بلغ العدد الإجمالي للمعنيين بالقرار، 60 عاملا لحد الآن عبر مختلف المصالح و المراكز و دور الشباب التابعة لها.
و جرت مراسيم تنصيب 8 عمال في مختلف الرتب، بحضور والي الولاية، خلال زيارته التفقدية و التحفيزية للموظفين و العمال بالمديرية الوصية، بعدما أطلقت مصالح الولاية، سلسلة من الزيارات الميدانية للتفتيش و المراقبة بمقرات المديريات التنفيذية للاطلاع على ظروف تسييرها و الاستماع لأهم الانشغالات، حسب ما أكده الوالي، محمد بن مالك، للنصر، فضلا عن تشجيع الإطارات و الموظفين بهذه المديريات، على ما يقدمونه من خدمات و تحفيزهم على بذل مجهود إضافي لتحسين أداء الإدارة و نوعية الخدمات و الإسهام في إنجاح مختلف البرامج التنموية. و تم تثبيت العمال الثمانية في هذه المرحلة، في مختلف الرتب و التخصصات الإدارية، بعد انتظار طال أمده، أين يوجد من بين المدمجين من بقي يشتغل بعقود الإدماج المهني والعقود المؤقتة لمدة قاربت 11 سنة، في حين سبق و أن تم إدماج عشرات العمال تباعا، حسب مدير القطاع، على مراحل وحسب الأقدمية و الشروط التي تضمنها المرسوم الوزاري رقم 19/336 الصادر بتاريخ الثامن ديسمبر من عام 2019، الذي ينص على إدماج أصحاب العقود وفقا لجهازين اثنين في إطار آليات التشغيل، حسب المناصب المالية المفتوحة و وفقا للشهادة و المؤهل المتوافق مع المنصب و الأقدمية. و أكد الوالي في كلمته للموظفين وعمال القطاع خلال زيارته لمقر المديرية، ومديريات التجهيزات العمومية، السياحة و التجارة، على أن هذه الخرجات الميدانية تأتي لتثمين دور الإطارات و العمال و الموظفين، و تهدف إلى التأكيد على ضرورة الالتزام بدورهم الفعال في تجسيد مختلف البرامج ونجاحها، بالإضافة إلى توجيه تعليمات للارتقاء بمستوى التسيير و الأداء الإداري لتطلعات المواطنين، من خلال توفير ظروف الاستقبال الجيد و التكفل بمختلف الانشغالات في أقرب الآجال الممكنة، مع وضع القطيعة مع الإجراءات البيروقراطية التي عادة ما كانت تمثل عائقا في تجسيد مختلف المشاريع و تأخرها ببعض القطاعات على مدار السنوات الفارطة، من خلال الدور الرقابي و التفتيشي في هذه الزيارات.
ع/ بوعبدالله
