باتنة: الوالي يحمل الأميار مسؤولية نظافة البلديات ويرفض حجة نقص الإمكانيات

أكد أول أمس، والي باتنة محمد سلاماني على أن نظافة البلديات يتحمل مسؤوليتها بالدرجة الأولى الأميار، ورفض المسؤول الأول على الهيئة التنفيذية، التحجج بنقص وانعدام الإمكانيات خلال لقاء جمعه برؤساء بلديات دوائر بريكة و أريس و تكوت، التي كانت محل معاينة وتفقد لمشاريعها التنموية، وهدد بتطبيق عقوبات جزائية على المستهزئين بالاعتناء بالرايات الوطنية فوق المؤسسات.  
الوالي الجديد لباتنة أكد على رؤساء البلديات و مدراء القطاعات التنفيذية، ضرورة تلاحم المجهودات لتحقيق تنمية مستدامة من مختلف مصادر التمويل، واعتبر بأن توفير المياه الصالحة للشرب، والحفاظ على الصحة العمومية، وتوفير الظروف الملائمة لتمدرس التلاميذ خاصة بالمناطق النائية من إطعام وتدفئة تعد على رأس الأولويات الملقاة على عاتق كافة المسؤولين.
واتخذ الوالي جملة من القرارات بعد تفقده ومعاينته لمشاريع ببلديتي أريس وتيغانمين، حيث أمهل مدير المصالح الفلاحية آجالا إلى غاية نهاية شهر نوفمبر القادم لاستكمال إنجاز وتجهيز آبار ارتوازية وفلاحية تعرف تأخرا وإهمالا بالبلديتين منذ شهر جويلية الماضي، وأعطى تعليمات لمدير الري للتدخل أيضا قصد التكفل بتوفير التجهيزات الخاصة بالآبار خاصة منها المضخات لتوفير المياه للمواطنين والفلاحين.
كما شدد على ضرورة إعادة تغطية أجزاء الطرقات، التي تعرضت للحفر بوسط مدينة أريس فور انتهاء أشغال تجديد شبكة المياه، وبذات البلدية أعطى موافقته لتحويل ابتدائية إلى متوسطة لتخفيف الاكتظاظ، كما أكد على ضرورة تقيد “أوبيجي” بآجال تسليم 55 مسكن ببلدية تيغانمين قبل نهاية الثلاثي الأول من السنة المقبلة.
وألَح محمد سلاماني على مدراء القطاعات التنفيذية ورؤساء البلديات بشأن متابعة المشاريع مهما كانت الجهة المشرفة عليها، وهذا بعد أن أبدى امتعاضه من طريقة العمل في مشروع تعبيد طرقات ببلدية كيمل التابعة لدائرة تكوت بأقصى جنوب الولاية، التي كانت محل معاينة أيضا، ووقف خلالها الوالي على تأخر المشاريع التنموية بهذه البلدية بسبب غياب المجلس البلدي حسبما أكده مواطنون نقلوا انشغالاتهم للوالي، وهو ما جعله يحذر المسؤولين من التهاون في تحقيق المشاريع وفق الشروط الملائمة.
وأكد ذات المسؤول في سياق متصل، على ضرورة إجبار المقاولات  في مختلف القطاعات على التقيد بدفاتر الشروط في إنجاز المشاريع حتى يتم التسليم في الآجال المحددة، وتفادي التأخر بالتفطن للمقاولات التي تخوض مناقصات في عدة مشاريع دون قدرتها على الإنجاز، وهذا بعد أن وقف على تأخر وعدم انطلاق 16 مشروعا من ميزانية بلدية تكوت، وهو ما جعله يدعو رؤساء البلديات إلى الحرص على إشراك المواطنين وكافة أطياف المجتمع المدني وكافة المنتخبين في إنجاز المشاريع التنموية والتكفل بالاقتراحات البناءة التي تجد صدى لدى المواطنين والمنتخبين.                

يـاسين.ع

فتح أبوابه الموسم الماضي لاستقطاب ممتهني صقل الحجارة
عزوف شباب تكوت عن الالتحاق بمركز التكوين المهني الجديد
سجلت مديرية التكوين المهني والتمهين لولاية باتنة مع بداية الدخول الجديد لشهر سبتمبر الجاري، إقبالا محتشما وضعيفا وسط شباب بلدية تكوت على الالتحاق بمركز التكوين المهني الجديد الذي فتح أبوابه الموسم الماضي، بعد أن أنجز خصيصا لفائدة شباب المنطقة قصد توجيههم نحو فرص تكوين مختلفة نظرا لتوجه الشباب بهذه المنطقة نحو مهنة صقل الحجارة، التي تعرف بمهنة الموت بعد أن حصدت أزيد من مائة ضحية نتيجة داء “السليكوز” الناتج عن ممارسة صقل الحجارة.
فقد أقر المدير الولائي لقطاع التكوين المهني والتمهين بباتنة، خلال حصة فوروم الإذاعة، باصطدام مصالحه بعزوف وتسجيل شبه انعدام التحاق الشباب بمركز التكوين المهني مع بداية الدخول الجديد لشهر سبتمبر الجاري، وهذا رغم ما يوفره المركز من تخصصات، وفي نفس السياق كشف مدير المركز بتكوت عن بلوغ عدد التسجيلات بالمركز 50 فردا فقط خلال الدخول الجديد.
مدير قطاع التكوين المهني والتمهين اعتبر بأن استقطاب الشباب الراغب في التربص بمركز التكوين المهني الجديد بتكوت مسؤولية مشتركة، وأوضح بأن مصالحه تعمل بالتنسيق مع مختلف القطاعات لبعث المركز، مؤكدا بأن هذا المرفق يعد مكسبا هاما، وأضاف ذات المسؤول في رده عن سؤال حول تشخيص أسباب عدم الالتحاق بالمركز، بأن مصالحه تسعى لإشراك مختلف الفاعلين بالمجتمع المدني والمواطنين بالنزول والتقرب إليهم ميدانيا وسط الساحات العامة لتحسيسهم، مؤكدا بأن مصالحه مستعدة لتغيير التخصصات وتحويل الأجهزة والعتاد اللازمين لهذا المركز استجابة لتخصصات التكوين المطلوبة من طرف شباب المنطقة.
وفي سياق التخصصات، كشف مدير مركز التكوين المهني لتكوت عن فتح خمس تخصصات ذات تكوين إقامي، تتمثل في تقني سامي لحماية النباتات، حلاقة، خياطة، إعلام آلي، ونجارة الأثاث بالإضافة لتخصصات أخرى عن طريق التأهيل، وأكد مدير القطاع من جهته بأن إستراتيجية التكوين بالولاية، متوجهة نحو التخصصات خاصة الفلاحية منها تماشيا والأقطاب الفلاحية والصناعية المتواجدة عبر البلديات، وكشف ذات المسؤول عن فتح مناصب توظيف للتأطير تقدر بـ50 منصب.
يـاسين.ع